7 dicas essenciais para se dar bem em entrevistas online

Livia Bello

| CEO The Speaker

Muito prazer, meu nome é Lívia Bello, sou CEO e Fundadora da The Speaker, uma empresa que é referência em comunicação e oratória no Brasil.

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7 dicas essenciais para se dar bem em entrevistas online

  1. Preparação Técnica: Certifique-se de que a sua tecnologia está funcionando corretamente. Teste a sua conexão à internet, a câmera, o microfone e os fones de ouvido com antecedência para evitar problemas técnicos durante a entrevista.
  2. Ambiente Adequado: Escolha um local tranquilo, bem iluminado e livre de distrações para a entrevista. Certifique-se de que o fundo da sua câmera seja arrumado e profissional.
  3. Vestimenta e Aparência: Vista-se adequadamente para a posição que você está buscando. Escolha roupas profissionais que transmitam uma imagem confiante e profissional. Cuide da sua aparência pessoal como se estivesse em uma entrevista presencial.
  4. Contato Visual e Linguagem Corporal: Mantenha contato visual com a câmera durante a entrevista para criar uma conexão com os entrevistadores. Sente-se ereto, sorria e use gestos naturais para demonstrar interesse e entusiasmo.
  5. Pratique suas Respostas: Antecipe as perguntas comuns de entrevistas e prepare respostas claras e concisas. Destaque suas habilidades, realizações e relevância para a posição. Evite ler respostas de forma robótica, mas sim se expresse de forma natural.
  6. Escuta Ativa: Ouça atentamente as perguntas dos entrevistadores e dê respostas pertinentes. Demonstre que você está genuinamente interessado na conversa, fazendo perguntas pertinentes sobre a empresa e a posição.
  7. Teste de Simulação: Faça um teste de simulação de entrevista com um amigo ou membro da família para se familiarizar com a experiência online. Isso ajudará a aliviar nervosismo e aprimorar suas habilidades de comunicação.

Lembre-se de que entrevistas online podem ser diferentes das entrevistas presenciais, mas seguindo essas dicas, você estará bem preparado para se destacar e causar uma boa impressão durante o processo de seleção.

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